Suite à la déclaration du Président de la République, et comme la plupart d’entre vous, je vais dès lundi faire du télétravail tout en m’occupant de mes enfants et en les accompagnant dans leurs études et devoirs.
J’ai la chance d’avoir un métier qui peut se faire à distance puisque je sélectionne du personnel de maison haut de gamme pour des emplois au sein de demeures privées, et qu’il existe des outils précieux pour les faire en visio.
Je n’ai pas l’habitude d’étaler ma vie privée mais il me semble important de me présenter un peu différemment en ces temps très spéciaux, où nous tous allons nous recentrer autour de notre noyau familial.
En 2002 j’ai été licenciée lorsque ma première fille a eu 4 semaines, c’était le délai légal pour licencier après un congé maternité. En effet, l’annonce de ma grossesse a eu l’effet d’une bombe dans l’agence de publicité auprès de sa Dirigeante, pourtant mère de deux enfants. Ce jour là je me suis promis de ne plus jamais avoir d’employeur, et de toujours voler de mes propres ailes. Après la naissance de ma seconde fille en 2004, j’ai décidé de me lancer dans l’entrepreneuriat et depuis, contre vents et marées, je suis restée fidèle à la promesse que je m’étais faite. J’ai traversé plusieurs étapes, vécu des moments de joie, de partage, de travail en équipe, de solitude, une grossesse et la naissance de ma troisième fille en 2010, des moments de gloire, des trahisons, du harcèlement moral, des déceptions, des rebondissements, des pics d’activité, des creux, des crises financières, des moments plus fastes.
Aujourd’hui, je fais un métier que j’aime profondément. Je suis « Consultante en Excellence »: je recherche du personnel de maison motivé et compétent, avec le sens du service et le savoir-être requis pour ces métiers, pour des employeurs qui ont tous des demandes très spécifiques. J’accompagne également des entreprises dans le perfectionnement de leur qualité d’accueil et de service, et je forme des étudiants à se forger leur image professionnelle. L’intérêt est de connaître l’humain. Dans le recrutement il faut que tout le monde s’accorde et que les associations soient durables. Dans une carrière professionnelle comme dans la vie d’une entreprise il faut mieux se connaître pour décider où on veut aller, et pour convaincre.
J’aime mon métier et j’y trouve de la satisfaction lorsque je parviens à atteindre mes objectifs : placer des hommes et des femmes qui plusieurs années après me remercient de l’opportunité que je leur ai donnée, accompagner des entreprises et des candidats vers la réussite.
Dorénavant, et « jusqu’à nouvel ordre », je vais travailler en famille. Et vous mes candidats, comment allez vous faire ? Quelles sont les conséquences directes sur votre activité en tant que personnel de maison? Et pour ceux qui recherchent un poste serez-vous disponibles pour des entretiens?
Vous travaillez en maison privée ou recherchez un poste de personnel de maison? Donnez-moi de vos nouvelles : https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=wHiCPdnSi0-yeYcF-uLPV4FYUz1F7NdBliga8RKKw3BUMTJMOTdEVThDVEI5UTRUMDg2REJZNTBSUC4u
